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Bard, Missione, Valori e Principi Guida

Sanità D’Avanguardia

Bard ha una missione, quella di migliorare le possibilità di diagnosi e terapia attuali, attraverso  lo sviluppo, la produzione  e la commercializzazione di prodotti di alto valore aggiunto, che soddisfino le aspettative dei clienti in termini di qualità, servizio, integrità e innovazione. I dipendenti Bard si adoperano costantemente per il raggiungimento di obiettivi ispirati a questi valori comuni.


Valori

Innovazione

Gli investimenti Bard nel settore Ricerca e Sviluppo aumentano ogni anno del 6,4%.

Qualità

Bard è impegnata nella ricerca di soluzioni sempre migliori, che vadano al di là del singolo prodotto.

Servizio

Eccellere nell’operatività globale, nel perfezionamento delle attività e nel contenimento dei costi. Attraverso “Centri di Perfezionamento Produttivo” Bard è in grado di ottimizzare utilizzo delle strutture, costi e produzione per garantire tempestività, economia e flessibilità nelle consegne. Contrattazioni, acquisti e gestione dell’inventario diventano sempre più efficienti e convenienti grazie alla continua attenzione che Bard pone nei settori Servizio Clientela, Logistica e Gestione Telematica.

Integrità

Bard applica valori di trasparenza ed etica professionale, sia in ambito aziendale che nei confronti dei clienti. Bard è convinta ce stima e rispetto si guadagnino tenendo fede agli impegni presi ed essendo affidabili in ogni occasione.

I nostri Valori di Qualità, Integrità, Servizio e Innovazione sono la guida della nostra realtà e delle nostre apirazioni, Tali valori ci preparano alle sfide future, guidano le nostre attività e ci allineano alla nostra missione. Essi sono il fulcro dei nostri comportamenti, e vogliamo che siano percepiti da tutti, colleghi, clienti, investitori e l’intera nostra comunità.


Principi Guida

Sugellano i 4 Valori sui quali Bard si fonda. Sono stati identificati per esprimere come vogliamo che sia condotto il nostro business nel presente e in futuro. Molti aspetti dei principi guida sono già applicati con fermezza, altri costituiscono comportamenti ai quali aspiriamo e delle sincere sfide per il nostro futuro.

Dimostrare Appartenenza e Orgoglio

Svolgiamo il nostro lavoro con orgoglio, agiamo con convinzione e ci sentiamo affidabili per gli altri, la nostra Azienda, i nostri clienti e gli azionisti. Appartenendo integralmente a Bard, collaboriamo fattivamente e comunichiamo apertamente, in modo tale da costituire valore aggiunto e condividere il successo di Bard.

Passion for our Work

1. Passione per il Nostro Lavoro

Siamo concentrati sul miglioramento della vita dei pazienti che richiedono i nostri prodotti e servizi. Siamo orgogliosi della nostra lunga storia che ci ha portato al raggiungimento di tale obiettivo, crediamo che il nostro lavoro faccia la differenza e siamo continuamente impegnati nel fornire la più alta qualità di prodotti e servizi.

Be Indispensible

2. Essere Indispensabili per i nostri Clienti

Vogliamo anticipare le richieste dei nostri clienti ed andare oltre le loro attese eliminando qualsiasi barriera si frappone al conseguimento di tale scopo. Poniamo l’accento sulla capacità di essere l’azienda di riferimento per tutti i fornitori e i medici che vogliono trasformare le loro idee intuitive e creative in prodotti e servizi di valore.

Creative Thinking

3. Favoriamo la creatività

Valorizziamo idee innovative, ricche di risorse, tali da permetterci di tener fede alla nostra missione, che stabiliscano degli standard di riferimento e siano vincenti nei nostri mercati di azione. Favorendo un ambiente aperto e flessibile incoraggiamo concetti innovativi e soluzioni da parte dei nostri dipendenti, dei medici e di altri soggetti creativi che abbiano idee per lo sviluppo di nuovi dispositivi medici o servizi che mirino a migliorare la cura del paziente.

Behavior

4. Il più alto Comportamento Etico

Crediamo che l’onestà e il comportamento etico siano il cuore del nostro essere e delle nostre azioni. Dimostriamo rispetto tra noi, nei confronti degli azionisti, dei clienti e delle comunità tenendo fede ai nostri impegni e dimostrandoci degni di fiducia e di stima.

Pride

5. Modello di Leadership

Crediamo nell’importanza della leadership e dell’iniziativa. Sosteniamo i colleghi con il coraggio e la conoscenza per stabilire nuovi standard di performance ed abbiamo la capacità di motivare gli altri ad agire positivamente. Ci aspettiamo che i leader comunichino in maniera efficace, rimuovendo gli ostacoli e fornendo gli strumenti di cui abbiamo bisogno per raggiungere l’eccellenza.

Leadership by Example

6. Agire per Vincere

Crediamo che lo spirito competitivo collettivo, guidato dai nostri valori, sia la chiave per la leadership sul mercato. Noi desideriamo gareggiare per la vittoria, pertanto ci prefiggiamo degli obiettivi stimolanti e difficili che ci permettano di rimanere focalizzati nel perseguimento dei risultati desiderati.

 
Inclusive

7. Essere Aperti ed Inclusivi

Noi siamo aperti alle nuove idee, rispettiamo le diverse estrazioni culturali e le opinioni altrui, invitiamo le persone ad essere se stesse sul lavoro. Favoriamo una cultura inclusiva, dove non vi siano barriere funzionali e geografiche, condividiamo le diverse prospettive e capacità, per ottenere risultati eccellenti nelle nostre attiività di business, rispetto agli azionisti, ai nostri clienti ed ai pazienti cui ci rivolgiamo. Siamo perfettamente allineati, globalmente un’Azienda che favorisce l’integrazione nella diversità.